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March 2006 Archives

March 3, 2006

立足海洋、面向全國、走向世界 共創海大的未來

國立台灣海洋大學自民國42年創校已來,在歷任校長及所有教職員工努力下,已發展成為一所具有海洋特色的綜合大學,並且成為我國培育高級人才、科學研究和技術開發的重要高等學府,特別對海洋高等教育擔負如下之三大任務:
(一)教學:應該培育結構合理、素質優良、數量恰當之海洋人才隊伍。
(二)研究:作為海洋教育之最高學府,高學歷教師之智慧密集、思想活躍,而且學系齊全,有利於創新之基礎研究,是海洋創新科技理論根基的源頭。
(三)服務:海洋大學是海洋相關知識之密集區,國內外學術交流頻繁,提供政府及產業界諮詢服務之角色日益重要。
 另一方面,近年來台灣的高等教育已由精英教育轉向普及教育.大學數目不斷增加,高中生就讀大學率亦不斷提昇,然而台灣之經濟出現負成長,大學生素質參差不齊與失業率不斷增加等,卻頻遭社會指責.2005年教育部又啟動「五年五百億邁向頂尖大學」計畫,此一計畫無異宣示我國之高等教育又邁向另一個重大的轉折點.要求一個好大學的人才培育與研發,必須由量的追求改變為質的追求,經營管理應由效率型大學躍進為創新型大學,教育目標應由單一化改為多層級人才培育化。
 國立台灣海洋大學面對這樣的轉折,海大如何因應?又在海洋立國、開發藍色國土之時代機遇下.海洋大學是否足以擔負教學、研究、服務之時代任務?忝為海大老師一分子的我,希望在學術自由的大前提下,完成下列幾項工作:

(一)健全系所結構,充實軟硬體設施
 我校初步完成學院再造,但系所軟硬體設施是科技創新與人才培育的基礎,沒有一流的系所,就很難實現一流人才培育與科技創新的任務,我校現有系所應實施三個不同層次的轉變,即以培育傳統產業人才為主之系所應朝高新科技方向拓展的轉變。熱門系所應朝領先國內水平,追趕國際水平的方向轉變,太專業化的系所應向具有理工、管理、生命、人文特色的綜合型、交叉融合型系所作結構性的推移。學校應利用有限的資源,協助系所整體規畫.並充實其軟硬體,以突顯系所的優勢與特色。

(二)提高教學質量,創新教學內容與人才培育模式
 新世紀要求「基礎扎實、知識面寬、能力強、EQ高」的人才,個人以為應朝下述幾個方向進行;(1)重新檢規課程體系與教學內容,並將重點置於整合、精簡傳統教學內容,增加現代科技、充實教學與實習之軟硬體設施,同時朝教學與科研教學緊密結合,及加強與產業機構合作的方向努力,讓學生既可拓寬知識領域,又可保有專業能力、具創新精神和學以致用之能力;(2)為使海大畢業生能與國際接軌,應加強學生之外語能力、電腦與資訊之能力,並擴大招收外國學生與交換生;(3)為培養學生之素質應鼓勵學生投入課題研究或產業科技創新活動,同時加強學生社團扶持力度,鼓勵學生參與校園文化或社會文化之塑造。

(三)強化人才培育及創新研究所需之師資陣容
 在普及化之高教政策下,本校教師人才隊伍廣受私立大學所挖角,雖然本校教授、副教授級教師已超過70%,年青之助理教授所佔比例仍偏低,而本校尚有60個以上之教師缺,因此應利用各種機會,採取開放政策,多管道的引進優秀之年青師資,另外亦應根據本校科研領域之需要,制定優惠之政策,引進能帶頭研究之拔尖人才。

(四)整合資源,進一步加強科技創新基礎設施
 海洋大學過去已在若干領域上取得重點突破,也已有不錯的重點研究室,今後應整合建立成為國家級重點實驗室為目標,領域應以具有交叉性、綜合實力強的新型科技創新之能力為導向,學校對這些重點實驗室應協助其科研資源(包括人力與設施資源)之整合.同時科技專項設備應再予以加強,此外為發揮其服務平台應充實其技術人員。

(五)進一步加強學校承擔政府及企業重大科研項目之能力
 與國內外學術及企業合作,聯合承擔國家重大科研項目,支持教師等研究群進行研發.創新核心技術與關鍵技術,支持應用或推廣科技之研究.提高其競爭力。

(六)營造和諧而富生機的優質校園環境
 在學術自由之大原則下,鼓勵不同學術觀點的存在和競爭,提倡學術思想的交鋒和交流,逐步建立學術規範制度,以制約不良學術風氣,樹立正確的學術價值觀,同時注重教職員之溝通交流,塑造良好的氣氛和機制,以促進學校教學研究之特續發展。

(七)掌握海洋立國,開發藍色國土之機運,充分發揮學校的特色優勢
 國立台灣海洋大學是國內一所以海洋為特色之完整學府,在政府以開發藍色國土為目標之大方向中,要充分發揮學校特色、優勢、積極做為海洋科學研究、服務和人才培育等工作。

 國添以讓海大能「立足海洋、面向全國、走向世界」為抱負與職志,同時秉持「優秀子女都是教出來的,下一個菁英在海大」的信念,期許能與海大同仁共同打拼!

March 13, 2006

校長就任致辭稿

教育部呂次長、黃校長、鄭前校長、總統府黃執行秘書、農委會李副主委、漁業署謝署長、水產試驗所蘇所長、各位嘉賓、校內的同仁們、各位女士、各位先生:大家好!
 國添很榮幸能接任本校校長,承蒙各位的厚愛出席交接典禮,深表謝意!海洋大學自民國42年創校以來,在歷任校長及教職員工的努力下,已發展成為一所擁有6個學院、15個學系、10個獨立所、25個碩士班、10個博士班、8千餘名學生的中型綜合大學,並且成為我國海洋人才培育、科學研究和技術開發的重要高等學府。但不可諱言的,過去海洋相關領域一直未受到應有的重視,相較之下,海洋大學分配之資源是比較匱乏的,但在歷任校長苦心擘畫、排除萬難的卓越領導下,以及全校師生競競業業的努力下,以無比的創造力與旺盛的生命力來發展海洋大學,才有我校今日之格局。同時,也促成海洋大學在海洋相關領域上貢獻卓著、有目共睹,國添對前輩先進與歷屆校友的辛勞與奮鬥,深表感動與感謝!
 面向21世紀、展望未來,海洋大學將面臨更嚴峻的挑戰,例如:國內大學院校快速增加,教育預算逐年下滑,大學之國內與國際化競爭的浪潮卻方興未艾。另一方面,在海洋立國、開發藍色國土之機運下,而21世紀亦是海洋的世紀,海洋大學是否能夠傾聽「大海的呼喚」、「國家的呼喚」、「世界的潮流」,擔負起培育素質優良、結構合理、數量恰當之海洋人才隊伍是否能夠在海洋科技創新研究上有突破性成果,以及是否能提供先進知識以作為政府與產業界之諮詢服務等,都是擺在眼前的事實,也是時代的任務。
 我想要克服這些困難與挑戰不是一件簡單的事情,國添自己知道自己並不是一個很能幹的人,但是國添一定會堅持目標,儘量一一加以克服,想辦法突破與開創新局,同時也會認真的傾聽所有同仁及校外人士的聲音,組建一個「服務、廉潔與效能」的行政團隊,時時關心教職員工、學生之需求與反應,積極解決他們的困難,打造一個健全的研究、學習、工作與生活之環境,希望能讓本校教授同仁在學術自由下充分釋放他們教學與研究的能量,提昇本校之國內、國際學術聲望,也期許海大同學可以在海大學習中,練就「科技腦、人文心、海洋情、世界觀,以及發現問題與解決問題的綜合能力」,將來可以縱橫職場並匡濟天下,最後祝福今天與會的貴賓、諸位女士先生們,平安幸福快樂!謝謝!

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